Je kan een globale verdeling maken in bijvoorbeeld de volgende interne doelgroepen:
- Directie
- Management
- Vaste medewerkers
- Tijdelijke medewerkers, uitzendkrachten en stagiairs
- Ondernemingsraad
- Commissarissen
- (Ondernemingsraad) – Indien de organisatie meer dan 50 medewerkers heeft.
MAAR, vraag je af:
- Wat is intern?
- Horen uitzendkrachten bijvoorbeeld ook bij de interne communicatie? En gedetacheerde IT-ers? En tijdelijke interim-managers?
- Wat als het gaat over een samenwerkingsverband van kleine bedrijfjes?
Lees ook:
2 gedachten over “Doelgroepen bij interne communicatie.”