Vergelijking Cultuur- en Structuurtypologieën

Mintzberg heeft typologieën ontwikkeld voor de structuur van organisaties. Origineel waren dit er vijf en inmiddels heeft hij zeven typologieën benoemd. (Mintzberg, Henry (1989) Mintzberg on Management, The Free Press, New York) Zie ook: Expand.nl.

Structuur en cultuur van een organisatie worden vaak in één adem genoemd. Zo noemt Hofstede de structuur van een organisatie de ‘hardware’, en de cultuur de ‘software’ van de organisatie.

Ook cultuur kan worden ingedeeld naar verschillende typen. Zo hebben Kets de Vries en Miller vijf cultuurtypen ontwikkeld (1986). Mintzberg heeft deze vijf cultuurtypen vervolgens gekoppeld aan zijn vijf originele structuur typologieën. Koeleman geeft hiervan het volgende overzicht:

Vergelijking Cultuur- en Structuurtypologieën (Koeleman 2012, p87)

Typologie volgens Mintzberg Cultuurtypen volgens Kets de Vries en Miller Gevolgen voor interne communicatie
Ondernemend Theatraal ‘indruk maken’ ·      Vrij informeel

·      Veel top-down

·      Weinig ruite voor feedback

Machine Dwangneurose: ‘ik wil niet willoos overgeleverd worden aan de goden’ ·      Veel gestandaardiseerd (oa in handboeken)

·      Top-down-communicatie, veelal schriftelijk

·      Bottom-upcommunicatie is geformaliseerd

Professioneel Paranoïde: ‘ik kan niemand vertrouwen’ ·      Nauwelijks top-downcommunicatie

·      Horizontale communicatie beperkt zich tot coördinatie van directe werkzaamheden

·      Feedback wordt vooralgebruikt om de positie van de specialist verder te profileren

Divisie Deprimerend: ‘het is nutteloos hier wat te veranderen’ ·      Zowel top-down als bottom-upcommnicatie gaat voornamelijk over financiële zaken

·      Rapporten en beleidsplannen

Adhocratie Schizofreen: ‘met anderen omgaan levert niets op’ ·      Top-downcommuncatie komt nauwelijks voor

·      Horizontale communicatie blijft beperkt tot het maken van afspraken over taken

 

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s