Organisatiestructuur

Een van de bekendste manieren om de organisatiestructuur te bepalen is: Mintzberg Organisatiestructuren. Maar het kost veel onderzoek en analyse om vast te stellen tot welke type een organisatie behoort. In het vooronderzoek kun je je daarom meestal beperken tot het onderstaande. Het beste overzicht krijg je door alles te doen.

  • De organisatiestructuur wordt meestal weergegeven met een organogram (zet zo mogelijk je eigen positie erin, bijvoorbeeld als je er stage loopt).
  • Vaak is er een organogram beschikbaar – op de site bijvoorbeeld – maar deze is niet altijd compleet en/ of up-to-date; check daarom altijd of een bestaand organogram klopt en compleet is.
  • Bepaal in je vooronderzoek of er sprake is van één van de volgende typen organisatie (als de problematiek die je wilt helpen oplossen daartoe aanleiding geeft):

Zie ook: Organisatiestructuren & Interne Communicatie

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.