Organisatiestrategie is de koers die de organisatie als geheel aanhoudt. Interessant vragen hierbij zijn bijvoorbeeld:
- Hoe zet de organisatie middelen in en welke effecten bereikt ze daarmee? (Middelen zijn bijvoorbeeld grondstoffen, maar ook mensen (human resource), machines en geld.)
- Wat zegt dit over de organisatie?
- Hoe verantwoord gaat ze om met deze middelen?
- Is dit duurzaam, of worden de middelen vernietigd?
- Welke boodschap zendt de organisatie hiermee uit, bewust en onbewust?
Afgeleid van de Organisatiestrategie zijn de Marketingstrategie, de Communicatiestrategie, ieder met hun eigen doelstellingen.

Als de organisatie haar strategie wijzigt, dan moet dus ook de marketing- , communicatie- en marketingcommunicatiestrategie wijzigen.
[…] Organisatiestrategie […]
[…] Organisatiestrategie […]