‘True north’ is een concept van leiderschap-auteur en Harvard-professor Bill George. Volgens hem is de cruciale stap in de ontwikkeling van leiderschap – professioneel en persoonlijk – het vinden van je ‘true north’. Dit is je innerlijke kompas dat bestaat uit je diepste overtuigingen, waarden en principes. (Overigens heeft het daarom ook te maken met ethiek.) Dit kompas helpt je om je koers te bepalen, maar het helpt ook bij het beslissen waaraan je je tijd besteedt: welke koers je daadwerkelijk vaart.
Je True North vinden
Volgens George kan je je true north vinden door langdurig na te denken over je leven. (Dit lijkt erg op Covey’s 7e gewoonte: ‘houd de zaag scherp’.) Door te achterhalen wat je hebt geleerd van cruciale, misschien pijnlijke, episodes in je leven. En door lastige vragen te beantwoorden zoals:
- Als je voor het geld niet meer hoefde te werken, wat zou je dan gaan doen?
- Met welk woord zou je willen dat anderen jou typeren? En met welk woord zouden ze je nu typeren?
- Als je al je bezittingen moest weggeven aan één goed doel, welk doel zou dat zijn?
- Wat ergert je? Welk onrecht maakt je oprecht boos? Kan je die boosheid productief maken?
- Maak een lijstje van je persoonlijke waarden. Leg ze naast de waarden van het bedrijf waar je werkt. Is er veel overlap of niet?
- Wanneer heb je voor het laatst gelogen? Wat zou er gebeurd zijn als je de waarheid had verteld>? Wat leer je daarvan?
- Stel dat de persoon die je 10 jaar geleden was nu zou ontmoeten. Zou hij onder de indruk zijn van hoe je je hebt ontwikkeld? Waarom wel, waarom niet?
- Waarom wil je eigenlijk je true north ontdekken?
Lees je antwoorden regelmatig terug en vind steeds beter jouw juiste koers. Zo krijg je rust in je hoofd en in je agenda.
Communicatie KC 