Aanpak voor Interne Communicatie

Interne Communicatie kan aangepakt worden met de volgende 9 stappen (Michels 2013 p128):

  1. Analyseer: structuur & cultuur
  2. Beschrijf de visie op interne communicatie
  3. Bepaal interne doelgroepen ; meestal drie lagen:
    1. directie / managementteam
    2. afdelingshoofden / leidinggevenden
    3. medewerkers
  4. Bepaal communicatiedoelen
  5. Formuleer communicatiestrategie
  6. Kies communicatiemiddelen
  7. Stel verantwoordelijkheden vast
  8. Ga aan de slag
  9. Evalueer

.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Communicatie Kenniscentrum

%d bloggers liken dit: