Intern & Extern Vooronderzoek

Intern Vooronderzoek bestaat uit:

1. Organisatorische en strategische uitgangspunten

2. Organisatiestructuur*)

  • Organogram.
  • Lijn- /project- /matrixorganisatie.

Extern Vooronderzoek bestaat uit:

1. Macro-omgeving

2. Meso-omgeving

  • Actorenanalyse.

Conclusies uit Vooronderzoek

  • Probleemstelling.
  • Mogelijke rol van communicatie bij het oplossen van het probleem.
  • Voorlopige communicatiedoelgroepen.
  • Voorlopige communicatiedoelstellingen.

Vervolg: Hoofdonderzoek

Het vooronderzoek is met name gebaseerd op desk-research en is erop gericht om met de opdrachtgever overeenstemming te krijgen over wat je gaat doen. Als dit achter de rug is ga je het hoofdonderzoek doen, d.m.v. kwantitatief & kwalitatief veldonderzoek. De gegevens die hieruit komen gebruik je voor de  Interne Analyse & de  Externe Analyse.

Maak niet de vergissing om het vooronderzoek te snel te doen en daarmee tijd te winnen voor het veldonderzoek. Want na een goed vooronderzoek gaat het veldonderzoek sneller en beter. Werk volgens de regel: eerst denken dan doen.


 

*) Organisatiestructuur wordt meestal in één adem genoemd met de organisatiecultuur. Maar een cultuur kun je niet analyseren d.m.v. deskresearch, daarom analyseer je die pas in de diepgravender Interne Analyse.

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s